Психология на аутсорсе для организаций
Современные компании идут в ногу со временем и передают нам задачи, связанные с психологическим благополучием сотрудников и развитием коммуникации. Мы интегрируем психологию в организацию — бережно, профессионально и без лишней нагрузки на HR и руководство.
Почему это работает
Психология стала частью современной жизни — и частью современного бизнеса. Компании, которые это понимают, быстрее адаптируются, удерживают сотрудников и сохраняют здоровую атмосферу в коллективе.
Аутсорс позволяет организации не создавать собственный психологический отдел, а получать профессиональную поддержку по договору — столько, сколько нужно, и тогда, когда нужно.
Мы работаем и с отдельными сотрудниками, и с командами, и с руководством. Это позволяет охватить разные уровни организации и решать задачи системно.
Мы интегрируем психологию в организацию, не нарушая её процессов. Наша работа встраивается в существующую структуру, а не ломает её.
Формат и содержание подбираются под конкретную организацию: её культуру, этап развития, отрасль и актуальные задачи.
Мы соблюдаем конфиденциальность. Всё, что происходит на индивидуальных встречах, остаётся между сотрудником и психологом — организация получает только обобщённую обратную связь без персональных деталей.
Нам доверяют разные организации: частные и муниципальные школы, коммерческие компании, музеи, администрация города. Это подтверждает надёжность и качество нашей работы.
Какие задачи берём на аутсорс
Индивидуальная работа с сотрудниками
Психологическая поддержка сотрудников по договору: тревога, стресс, выгорание, личные и рабочие трудности, кризисные ситуации. Конфиденциально и профессионально.
Обучение компетенциям
Тренинги и обучающие программы: коммуникация, обратная связь, управление конфликтами, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, лидерство.
Работа с коммуникацией в компании
Диагностика и развитие коммуникации внутри команды и между отделами. Помогаем сделать общение более прямым, ясным и рабочим.
Поддержка руководителей
Индивидуальное консультирование топ-менеджеров и руководителей: управленческая позиция, решения в сложных ситуациях, профилактика выгорания.
Работа с конфликтами
Медиация и фасилитация конфликтов между сотрудниками, отделами, руководителями. Помогаем договориться без разрушения отношений.
Профилактика выгорания
Программы для команд и отдельных сотрудников: как замечать признаки выгорания, восстанавливаться и сохранять ресурс в долгосрочной перспективе.
Адаптация и изменения
Сопровождение периодов перемен: реорганизации, быстрый рост, смена стратегии, приход новых сотрудников.
Поддержка в кризисных ситуациях
Оперативная помощь при утрате, ЧП, тяжёлых ситуациях в коллективе. Работаем бережно и в короткие сроки.
Результаты для организации
То, что меняется, когда психология становится частью жизни компании — в наблюдениях руководителей и сотрудников.
Мы не заменяем HR и не дублируем их работу. Мы берём на себя то, что требует профессиональной психологической компетенции — и делаем это качественно, конфиденциально и встроенно в жизнь организации.
Как устроено сотрудничество
Мы работаем по договору. Объём, формат и содержание услуг определяются индивидуально — под задачи и возможности организации.
Первичная встреча
Обсуждаем запрос организации, ситуацию и ожидания. Определяем, какие задачи берём на себя.
Разработка программы
Формируем программу: форматы, частота, длительность, состав участников. Согласуем с руководством.
Договор
Заключаем договор на оказание услуг. Фиксируем объём, сроки, порядок оплаты и условия конфиденциальности.
Реализация
Проводим индивидуальные консультации, тренинги, работу с командами и руководителями — в удобном для организации режиме.
Обратная связь
Организация получает обобщённую обратную связь без персональных деталей. При необходимости — рекомендации по дальнейшей работе.
Продление или корректировка
По итогам сотрудничества можно продлить договор, изменить формат или добавить новые направления работы.
Форматы сотрудничества
Форматы подбираются под задачи организации. Возможна работа на территории компании или на базе центра «Со-Бытие».
Самара, ул. Ново-Садовая, 14А (или на территории организации)
- Объём и содержание услуг фиксируются в договоре.
- Работа может быть разовой, цикличной или постоянной.
- Конфиденциальность индивидуальных встреч гарантируется.
- Организация получает обобщённую обратную связь без персональных деталей.
Простые шаги для важного начала
- 1
Заявка
Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону +7 (909) 3-444-555.
- 2
Обсуждение задач
Связываемся с вами, обсуждаем ситуацию в организации и задачи, которые нужно решить.
- 3
Разработка программы и договор
Формируем предложение и заключаем договор на оказание услуг.
- 4
Реализация
Проводим работу в удобном для организации формате и режиме.
- 5
Обратная связь и продление
Подводим итоги, даём обобщённую обратную связь и при необходимости продолжаем сотрудничество.
Наши специалисты
Отзывы
Стоимость
Индивидуальный расчёт
По запросу
Зависит от объёма и формата услуг
- Стоимость зависит от задач, количества сотрудников и длительности
- Возможны разовые услуги, циклы и постоянное сопровождение
- Работа по договору
- Очно или онлайн, на территории организации или в центре